Human Devl & Performance Exec.
استالم بطاقة تحديد االحتياجات التدريبية للموظفين وتدخيلها في النظام. مراجعة فعالية التدريب والتطوير وتقييم االثر العائد لبرنامج الدورة. تقييم البرامج التدريبية بما في ذلك التأكد من تطابق المواد العلمية للبرامج مع األهداف الموضوعة مسبقا. المشاركة في اختيار الشركات والمؤسسات التدريبية المتخصصة في تنفيذ البرامج التدريبية المختلفة ويقوم بالتنسيق معها. المشاركة في تصميم قاعدة البيانات الخاصة بمجال التدريب بما في ذلك التأكد من تحديثها اوال بأول تنظيم وتنفيذ الخطط والبرامج الخاصة بالتدريب والمعتمدة بالجهة وفقا للخطط الزمنية المحددة للتنفيذ. اعداد التقارير الدورية المتعلقة بالمشاكل التي تعوق تنفيذ مشاريع برامج التدريب بما في ذلك اقتراح الطرق والوسائل الخاصة بتطوير التدريب
درجة البكالوريوس في إدارة أعمال/ الموارد البشرية أو ما يعادلها
درجة البكالوريوس في إدارة أعمال/ الموارد البشرية أو ما يعادلها
خبرة من 3 سنوات كحد اعلى في مجاإلدارة األعمال/ الموارد البشرية وشؤون الموظفين والشؤون االدارية.
16/10/2025